端州区检察院坚持“四条脉络”，打造“砚都检风”特色文化品牌

近年来，端州区检察院紧扣端州千年砚都文化精神，围绕“政治建设、作风建设、平台建设、设施建设”四条脉络，打造“砚都检风”检察文化品牌矩阵，以砚匠精神培育检察工匠，带动和促进检察办案精细化、标准化、极致化，推动检察队伍和检察工作高质量发展。

以政治建设“凝心”

淬炼忠诚奉献的“匠魂”

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实第一议题制度，制定出台《共学督学导学监学机制》，推动党建与业务、政治与业务双融双促。落实“支部建在部门上”要求，以部门为单位组建党支部，并结合业务特色打造出“‘益’心为砚”、“砚阳·护未”、“砚润民心”、“砚都法雨”等特色品牌，一品牌入选2022年度省院评选的“一院两品”融合品牌。

以作风建设“塑型”

构筑谨慎严格的“匠品”

坚持每年年初召开作风建设大会，用院内发生的真实事件、真实案例，与全体检察人员分析队伍存在的苗头性、倾向性问题，提振士气、重振信心、凝聚合力破解队伍难题。坚持制度管人管权管事，制定完善信息宣传、财务管理、招标采购、党建等多项制度，通过制度层层传导压力，督促决策部署、指标任务高质高效完成。如强化内部廉政监督方面，创新建立采购领导小组和“两个约谈”机制，前端把项目供应商的选择交由各部门干警代表组成的采购领导小组集体投票确定，后端由检务督察部门在项目进场前和验收前两次对供应商约谈，确保招标采购过“廉洁关”。又如信息宣传方面，制定相应考评机制，把责任压实至具体部门、具体人员身上，推动形成信息宣传工作部门积极、人人参与的局面，2023年两项工作考核均在全市基层检察机关排名第一。

以平台建设“强基”

培育精益求精的“匠心”

紧扣检察事业发展和青年干部成长成才需要，打造检察官说课评比、青年大讲堂、辅助人员素能培训、“荷塘墨韵”读书会、公诉人培优计划等业务实战平台，以赛提能，以干促效。同时，积极挖掘外部资源，与肇庆学院开展协同育人计划，通过检察官与在校生师徒结对开展实践教学、检察官进校园授课，以及组织公安、检察、法院、律师、高校开展“砚都法雨”同堂培训、同台竞技等，推动法学理论与检察实践双向衔接，培育综合型检察人才。近年来，端州区检察院青年干警在省市公诉、案管、控申、刑事执行等业务竞赛中均有较好表现，涌现出省市业务能手、优秀办案检察官等，近五年共荣获省级以上荣誉62项。

以设施建设“蓄势”

培育能为敢为善为的“匠艺”

以砚为墨，以检察事业为纸，端州区检察院党组积极培育青年干警能为、敢为、善为精神，鼓励各部门和干警提出创新设想和品牌建设，绘就端州特色检察画卷。如刑事检察部门提出打造轻微刑事案件快速办理中心、未成年人综合保护中心，院党组多次专题研究，并在人员、场地等方面给予大力支持，在一楼大堂东西侧分别建成上述两中心。两中心成立后，刑事案件形成繁简分流、快慢分道、类案办理的专业化运行模式，有效提高案件质量和办案效率，轻微刑事案件达到平均每16个工作小时办结1宗案件，1宗未成年人检察案件入选省院典型案例。

一审：吴 丹；一校：禤维鑫

二审：戴文帆；二校：彭嘉惠

三审：黄洁娴；三校：杨汉弟